団体総合生活補償保険、所得補償保険、団体長期障害所得補償保険
団体割引 20%適用※
生活を送るうえで基本的なリスクである、病気とケガの補償をセットにしたプランです。この基本補償に必要なオプション(えらべるオプション)をニーズに合わせて自由に選択することで、みなさんひとり一人にぴったりな保険を設計することができます。
入院1日、入院中に手術
日帰り入院でしたが、一時金の支払いがあるので、手厚い補償がうけられました。
ギプス固定30日+その後の通院10日間
骨折で所定の部位をギプス固定している期間も傷病通院保険金がもらえるなんて知りませんでした。
団体割引 20%適用※
病気やケガで働けなくなったときの収入減少に備える保険です。
働けなくなり収入が減少しても、住宅ローンや子供の教育費など生活に必要な支払いは続き、さらに医療費がかかります。公的な保証も一定期間でなくなってしまい、生活が困窮する大きなリスクです。
「京王グループの皆様がより安心してお勤めできる環境を整えたい」という想いでご用意したプランです。
病気やケガにより366日以上の長期にわたって就業障害となった場合、最長60才に達した日まで保険金をお支払いします。
※ ご加入は現役従業員の方のみ
現役社員の方のみご加入可能です。
4月1日~9月30日(6か月)
就業不能 免責4日間
21口=月額21万円補償
(210,000円×5か月)+(210,000円×26/30)
収入は減るし、自宅療養で他に出る保険もないので加入必須の保険でした。
49才0か月から就業障害に
免責365日間 60才に達した日まで補償
10口=月額10万円補償
365日免責=50才0か月から保険金支払い
仕事ができない体になることは想定していなかったけど、なってしまった身としては、保険の備えがなかったらと思うとゾッとします。
このご案内は概要を説明したものです。詳しい内容につきましては、取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社によって異なりますので、ご契約にあたっては、必ず「各商品のパンフレット」「ご契約のしおり」「重要事項等説明書」などをよくお読みください。ご不明な点等がある場合には、京王観光株式会社までお問い合わせください。